博瑞思有着明确的核心理念，强烈的核心价值观，追求进步与一流的文化，有着很多项特别的传统，只要适合博瑞思的核心价值观，就会坚持10年、20年，甚至更长的时间，但不适合企业价值观的则必须放弃。

博瑞思从事产品、品牌、服务等事业，必须是为国家、行业、客户的发展进步作出贡献，必须用创造“惊叹、唯一”的理念发展事业，必须做到“一流”的思想与结果，不然就坚决放弃。

博瑞思坚决不做损害公共利益、公序良俗的事业，也坚决不做投机的事业，利润过高是陷阱，是暂时的，是泡沫，必须用创造来取得合理的利润，必须让每一个人都知道我们的一切是需要用努力创造得到的。

我们必须有利润之上的追求，必须要清楚博瑞思的核心目标，并且坚持100年不动摇。我们必须把“感动客户”作为公司追求的最高核心目标；把追求打造具有强大适应力和出色的，高度认同核心理念的卓越团队作为博瑞思的第二核心目标；把为客户和用户提供高品质、客户认为最好的产品、服务作为博瑞思的第三核心目标，追求利润是博瑞思的最后的核心目标。我们要非常清楚，利润是公司和员工生存的必要条件，而不是最高目标，当它跟高于它的目标发生冲突时，我们要坚决维护更高目标。

我们必须要按照“先人后事”的原则进行人才团队建设，团队必须由“合适的人”组成，必须表现出强大适应力，必须能创造出色的业绩。以“性格素养+业绩能力”作为博瑞思评价人才的标准，同时，将人才标准的底线，作为“合适的人”的评价标准。性格素养：高度认同公司核心理念，强烈意愿度、坚定意志力、强大内驱力、完成任务的强大决心、聪明且有悟性、谦逊并富有激情；业绩能力：创造一流的业绩所具备的能力。

博瑞思人才必须从企业内部培养（特别是管理人才），企业的中高层干部必须通过企业内部选拔。要培养一名高层干部，必须通过三年以上在博瑞思的工作实践与验证。高管不以利润的增长为唯一标准来评价成绩，而以客户、人才、产品、管理为最重要的考核指标。中层干部的提升原则，必须有后备人选的前提下，才有选拔晋升的资格。技术和研发人才、营销人才可以在外聘用，但必须符合博瑞思“合适的人”标准。公司必须适时的安排人员培训与学习，对于不符合“合适的人”标准的，必须坚决放弃。

必须对企业做出贡献，在工作中表现出色的人，给予及时奖励【大贡献大奖励，小贡献小奖励】，决不让他们感觉得不到机会与及时的回报；对不遵守公司纪律与原则，在工作中表现消极怠工、不出色的人，则给予及时的否定与纠正。对绩效评价不合格、不追求进步的人，公司给予及时的帮助与提升，如在给予帮助提升后仍无任何改善，则坚决淘汰。在公司经济发生亏损、倒退、利润减少的情况下，则会做出适当减薪及其他调整措施；待公司经济好转时，给予补偿。

博瑞思做的每一项重要决策、投资，都必须用“子弹试错、纠正、炮弹发力”的原则，不可以盲目的发炮弹。用择强汰弱的原则对客户、产品、服务进行不断评审与评估，准确的对准目标，确保结果的可预见性，做决策的一致性，并全力以赴的完成。不可以今天这样，明天那样，坚持飞轮的原则。

博瑞思要时刻关注世界的变化、政策的变化、行业的变化：新产品、新模式、新经济、新产业层出不穷。我们要对产品、模式、产业做出分析与研究，全面了解。如果启动，必须做到最出色和坚持成功为止。如果此项业务经过严格评审，发现不适合博瑞思战略，不能为客户创造价值，不能为国家做出贡献，则坚决放弃。

博瑞思坚持日行10里、企业安全的原则：坚持不能大起大落，不管市场环境的好坏，都要维持稳定的发展速度，不可以过快的发展，应保持在20～50％的增长【企业前三年发展初期，其营运指标存在诸多不稳定因素，故三年期后须保持稳定增长】。稳定的人才培养、选拔、增长，稳定的产品开发速度，稳定的资本投资规模，不在衰退周期内削减研发投入。必须保证企业安全、不出事。避免不安全的因素发生：A、时刻关注与保证现金流：B、业务突然下跌很大，决不做180度大转弯；C、决不过度借贷；D、决不投机。

永远不够好的原则（对产品和服务、技术、管理、人才）。对产品必须做到一流，不断提升品质，博瑞思必须成为高品质的代表。服务必须做到客户认为最好，无可挑剔。技术不断创新与提升，每年必须创新30项以上的产品或技术。必须聘用更优秀的研发、技术人才，选拔、培养出色的技术工程师、产品经理、管理人才。

博瑞思坚持向世界一流企业学习、合作的目标。哈希、苹果、亚马逊、IBM等企业、行业中标杆企业、灯塔客户是博瑞思时刻学习的榜样。学习先进的管理思想，创新观点，执行能力，技术进步。坚持和更高水平及要求的公司合作，不断提升我们的技术与研发能力，让我们更接近一流的企业。

博瑞思必须要有自己的产品品牌，在全国乃至全球销售，为广大用户创造产品。但原则必须是能做到行业一流的产品水平，是值得客户惊叹的产品，让广大用户认同并喜爱。做不到这样就不生产销售。

博瑞思坚持严明的纪律，必须保持思想，目标，战略、策略的一致性，并严格执行，如不符则坚决放弃。

博瑞思坚持居安思危的忧患意识，时刻保持创业的激情。